용인교육지원청은 4월 30일 청렴한 공직문화 확산을 위한 실천의 일환으로 MZ세대 직원들과의 소통 간담회 ‘청렴, 우리답게 말하다’를 운영했다.

이번 간담회는 김희정 교육장을 비롯해 저년차 직원 및 주니어 보드 위원 등 총 13명이 참석했으며 자유로운 분위기 속에서 MZ세대가 생각하는 청렴의 의미와 현실적 실천 방안에 대해 다양한 의견이 제시됐다.

또한 기존 관행에 대한 개선 제안과 함께 세대 간 인식 차이를 좁히기 위한 공감의 시간도 마련됐다.

MZ세대 공무원들은 청렴 정책에 관해 최근에 AI를 업무에 활용하는 상황에서 정직성과 공정성을 다시 한번 강조해야 한다는 의견을 제시했다.

또한 신규 공무원들과의 소통을 통해 업무시간 동안의 청렴뿐만 아니라 일과시간 후에 의미를 찾을 수 있는 경험 등을 공유하는 시간을 가졌다.

용인교육지원청 김희정 교육장은 “청렴은 세대에 따라 실천 방식이 다를 수 있으며 특히 MZ세대의 목소리를 반영한 정책이 현장에 실효성을 더할 수 있다”고 밝히며 앞으로도 지속적인 소통의 장을 확대해 나갈 계획이다을 강조했다.

이번 간담회를 통해 수렴된 의견은 향후 용인교육지원청의 청렴 정책 및 조직문화 개선에 적극 반영될 예정이다.